miércoles, 21 de abril de 2010

Pasos para la Redacción del Plan Estratégico.

  • Ya para este punto se definió la misión, visión, objetivos y las estrategias de la organización.
  • La redacción la hace una sola persona o un grupo muy reducido, este sistematiza y ordena la información para presentarla.

Los pasos son 6:

Paso 1:

  • Presentación: La hace el máximo responsable de la organización.
  • Introducción: Es un breve resumen de los principales elementos del plan.

Paso 2: Misión y Visión.

En este paso se enuncia la misión, visión y los valores o principios guía de la organización.

Paso 3: Análisis de la situación actual.

  • Se da una breve historia de la organización.
  • Se explica la estructura organizativa.
  • Se detalla la evolución del entorno.
  • Se definen los principales consumidores.

Paso 4: Diagnostico.

  • Aquí se identifican las oportunidades y amenazas así como las fortalezas y debilidades.
  • Se identifican los puntos críticos en cada una de las áreas.

Paso 5: Objetivos y Estrategias.

  • Se da una estructura general de los objetivos y se determinan los que serán los objetivos estrategicos.
  • Se definen las estrategias para el logro de los objetivos y se da su priorización.

Paso 6: Plan de acción:

  • Proyectos de cambio y resultados esperados.
  • Cronograma general de implantación.
  • Recursos destinados.
  • Estructura Organizativa (responsables).
  • Sistema de seguimiento y evaluación.

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